L'entreprise

L'essentiel Schligler

Schligler est une entreprise familiale créée en 1856 et spécialisée en tôlerie fine de précision. Nous concevons et réalisons des pièces métalliques pour diverses industries parmi lesquelles l’aéronautique, l’automobile ou l’énergie.  Nous comptons plus de 70 collaborateurs réparti sur deux sites et un parc machine de taille. Notre site principal est situé à Valentigney (France) en Bourgogne Franche-Comté et nous sommes également présents à l’international avec l’existence d’une filiale tunisienne basée à Sousse. 

Activité de d'emboutissage à l'aide de presse hydraulique ou pneumatique

Notre engagement pour votre performance

Fondée il y a plus de 150 ans, la société Schligler est implantée au cœur du bassin industriel franc-comtois. Notre philosophie est basée sur l’écoute et l’accompagnement de nos clients, de la conception du prototype à la fabrication série du produit. Notre stratégie repose sur un investissement en ressources humaines et matérielles important dans une optique de développement continu.



Ainsi, notre entreprise a su s’adapter à la forte croissance du marché de l’aéronautique et répondre aux demandes de nos partenaires grâce au développement et aux investissements réalisés ces dernières années comme : une station de recyclage des eaux, une cabine soudure TIG par matériaux, la création d’un laboratoire dédié aux tests, une pièce ressuage qualifié Safran AE, et une machine de dégraissage. De plus, l’aménagement des bâtiments à été repensé par secteurs sous forme d’îlots (outillage, usinage…).

Des certifications

Nous mettons en place des moyens considérables pour gérer au mieux la qualité de nos produits. L’objectif pour nous est d’assurer une satisfaction client sans faille.

Logo de la certification Nadcap pour le ressuage
Logo de la certification ISO 9001 et EN 9100 par l'entreprise bureau veritas

Nos valeurs

Qualité

Qualité

Nous nous engageons chaque jour à fournir des produits et des services de qualité. Ce processus est le fruit d'un travail long et minutieux afin garantir une production sans faille et ainsi d'assurer une certaine répétabilité.

Humain

Humain

Nous nous sommes toujours développés en nous basant sur des rapports de confiance. Ainsi, nous établissons avec nos partenaires commerciaux des liens forts. En interne, nous attachons une importance au bien être et la montée en compétence de nos collaborateurs.

Innovation

Innovation

Afin de garder cette dimension avant-gardiste, nous avons toujours été force de proposition envers nos clients & collaborateurs. Nous travaillons aussi dans la recherche de nouveaux procédés de fabrication et de nouvelles technologies.

Performance

Performance

Au cœur de nos préoccupations, la performance est essentielle pour nos clients comme pour notre structure. D'une part, cela signifie performance technique, logistique et tarifaire. D'autre part, développement et satisfaction client.

Loyauté

Loyauté

Fidélité, dévouement, honnêteté, persévérance, fiabilité, sérieux sont des qualificatifs qui qui guident et nous animent au quotidien. Nous voulons le meilleur pour l'ensemble de nos partenaires avec une stratégie basée sur du long terme.

Réactivité

Réactivité

Nous prônons une communication continue et des réponses rapides. Un seul mot d'ordre : le passage à l'action. Grâce à notre ouverture à l'international avec notre entité Tunisienne, nous sommes en mesure de nous adapter à la charge de travail.

Nos missions au quotidien

L'Homme, au cœur de Schligler

 Schligler est une aventure humaine commencée il y a plus de 150 ans. Depuis cette époque, nous prenons partie d’engager des moyens importants pour le bien être et l’épanouissement de nos collaborateurs. Ainsi, nous mettons en place une formation continue de nos salariés afin d’améliorer leurs compétences techniques et garantir des opérateurs hautement qualifiés. 

Limiter l'impact environnemental

Nous instaurons, au sein de Schligler, une politique et des mesures visant à diminuer notre empreinte carbone via l’adoption d’une démarche RSE active. Ces actions visent par exemple à réduire notre consommation énergétique, à lutter contre la gaspillage et à réutiliser ce qui peut l’être. Toute l’équipe Schligler s’engage à relever tout défi de conception et de production de pièces complexes dans une certaine éthique. Nous voulons la plus haute qualité possible en intégrant ces notions environnementales.

La qualité, au cœur des préoccupations

Nous prenons la qualité de nos produits très au sérieux. C’est pourquoi nous assurons veille constante de notre service qualité pour des pièces optimales. Nous arrivons à maintenir un faible taux de pièce défaillante (inférieur à 115ppm) grâce à une politique de gestion de la qualité continuellement améliorée. Aussi, nous cherchons et développons de nouveaux outils qui permettent d’améliorer les performances au travail. 

Conservation, partage & transmission du savoir faire

Pour nous, l’Homme est important et c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour développer les compétences de chacun et ainsi assurer un transfert de connaissances. Cela nous permet de développer de nouvelles appétences tout en consolidant le savoir faire accumulé depuis de nombreuses années.

équipe de l'entreprise schligler

Notre vision de l'avenir

La vision d'un monde meilleur

Renforcer notre présence

Demain,  nous voulons accroître notre implication auprès des acteurs importants de secteurs ciblés. Une présence renforcée auprès de ces acteurs protagonistes nous permettra de lier des partenariats stratégiques basés sur une relation pérenne de confiance. Pour se faire, nous souhaitons développer avec eux une démarche soutenue de co-conception produit. 

Aller plus loin

Déceler de nouvelles opportunités pour se lancer là où le ne nous attends pas. Nous avons cette volonté de découvrir de nouveaux horizons, de relever de nouveaux challenges avec de nouveaux partenaires. 

Découvrez l'histoire de l'entreprise familiale

Parcourez les étapes qui ont marqué l’histoire de Schligler. Depuis ces débuts en 1856 jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise s’est toujours transformé pour s’adapter aux exigences de son marché. Explorez la firme familiale au travers de ces cinq générations de dirigeants.

1856 | Création de l'entreprise

C'est en 1856 à Glay, au moulin de la Doue, que naît l’entreprise Schligler. Nicolas Schligler, crée un atelier de lime qui s'apparente à la première activité de l'entreprise familiale.

1920 | 1ère Reprise de la firme

C'est au lendemain de la première guerre que l'entreprise est reprise par ses fils Roger & Alfred Schligler. Le seconde génération prend les devants et diversifie l'affaire familiale avec l'ajout d'une autre activité : la fabrication de rondelles Grower et de goupilles fendues.

1920 | 1ère Reprise de la firme

1946 | Changement de nom

Après la seconde guerre mondiale, Roger prend seul la tête de l'entreprise après le retrait de son frère. Il renomme la raison sociale : "Établissements Schligler SA".

1968 | 2ème Reprise de la firme

Fernand, le fils de Roger, prend la direction de la société.

1982 | Changement de Présidence

En 1982, l'entreprise est reprise par Roland Schligler, le fils de Fernand. Pendant cette période il développa un nouveau panel d'activité lié à la fabrication par découpage et par emboutissage. Ainsi il développe des marchés porteurs comme l'aéronautique et l'automobile.

2000 | Changement de Site

À l'occasion du nouveau millénaire, l’entreprise Schligler s’installe à Valentigney dans des locaux plus fonctionnels avec une superficie de plus de 5000 m2. Il permet à l'entreprise de se développer en proposant un parc machine plus important .

2000 | Changement de Site

2004 | Internationalisation de l'entreprise

Dans un contexte de mondialisation et d'ouverture des pays sur le monde, la société Schligler décide de s'implanter à l'étranger en 2004. Le choix se porte sur une filiale basée à Akouda, près de Sousse : Schligler Tunisie Industrie est créée.

2004 | Internationalisation de l'entreprise

2016 | Extension du site Français

En 2016, la construction d'un bâtiment de 1000 m2 est effectué sur le site à Valentigney, permettant ainsi d’accroître davantage les moyens de production.

2017 | La 5ème génération de dirigeant

En 2017, Lucas Schligler le, fils de Roland, prend la direction de l'entreprise avec son père. Il devient la 5ème génération de sa famille à reprendre la firme

2019 | Changement de site Tunisien

La succursale tunisienne change de locaux pour s’implanter dans une zone industrielle plus développer. Cette aussi l'occasion d’acquérir de nouveaux bâtiment de plus de 2200m2.

2019 | Changement de site Tunisien
C’est maintenant à vous d’en écrire la suite. Travaillons ensemble.